CONÓCENOS

1999
LABORATORIOS NOVADERMA S.A.
Fundado en Febrero gracias a la iniciativa de un grupo de dinámicos y visionarios empresarios colombianos con el fin principal de satisfacer necesidades específicas de médicos y pacientes en los campos de la dermatología y la cosmecéutica, ofreciendo productos innovadores de elevada calidad y al mismo tiempo, aportando modernas alternativas terapéuticas.

Se crea la línea de Fotoprotección SUNAID®, hidratación ACUANOVA®, cuidado capilar y línea de despigmentantes. De manera paralela se crea la línea farmacéutica dermatológica.

2004
LABORATORIOS NOVADERMA S.A.
La compañía recibe el certificado internacional ISO 9001 por el sistema de gestión de calidad.

2008
LABORATORIOS NOVADERMA S.A.
El portafolio crece al incluir la línea de limpiadores LIPIEL® y otros productos dermatológicos.

2009
LABORATORIOS NOVADERMA S.A.
Se inicia el proceso de internacionalización de la compañía, fijándonos en mercados de Centro América.

2011
LABORATORIOS NOVADERMA S.A.
La Compañía es galardonada en categoría de innovación con el premio GACELA Misión PYME 2011.

2012
LABORATORIOS NOVADERMA S.A.
Recibe una condecoración del Congreso de la República de Colombia en el grado COMENDADOR por la gestión y generación de empleo de los últimos años.

2013
LABORATORIOS NOVADERMA S.A.
Creación de la línea de antiedad RESVENOVA®, utilizando moléculas de última tecnología en el mundo.

2015
LABORATORIOS NOVADERMA S.A.
Tras la implementación del programa de responsabilidad social LABORATORIOS NOVADERMAS.A. recibe un reconocimiento por parte de la fundación UNIFEE que enaltece la labor social que desarrolla la compañía en los últimos tres años.

Novaderma es una empresa con más de 17 años de trayectoria en el mercado, en continuo crecimiento que ha logrado conquistar una posición de liderazgo en el segmento dermocosmético y cosmeceútico con más de 45 productos que conforman el portafolio.

2017
LABORATORIOS NOVADERMA S.A.
Recibe por parte del Congreso de la República y la Cámara de Representantes de Colombia, la condecoración a la Orden de la Democracia Simón Bolívar en el grado de Cruz Comendador por la importante labor que realiza al ser empresa generadora de empleo en el país.

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Laboratorios Novaderma S.A. es una compañía farmacéutica Colombiana dedicada primordialmente al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de productos dermocosméticos y de medicamentos de uso dermatológico.

19 años de experiencia

VISIÓN
En Laboratorios Novaderma

Para el año 2020, lograremos el crecimiento organizacional, con la ampliación de la cobertura a nivel local, regional e internacional, ampliación del portafolio de productos con las últimas tendencias tecnológicas aplicadas a la industria dermocosmética y con el soporte científico que siempre nos ha caracterizado, fomentando el intercambio comercial con prácticas de gestión sostenibles, rentables y productivas que favorezcan el medio ambiente, la seguridad y salud de los trabajadores, desarrollo de la comunidad, satisfacción de los clientes y la calidad de nuestros procesos y productos.

MISIÓN
En Laboratorios Novaderma

En Laboratorios Novaderma S.A. nos dedicamos al diseño, desarrollo, fabricación y distribución de productos farmacéuticos y Cosméticos dermatológicos a nivel nacional e internacional. En Novaderma buscamos satisfacer las necesidades de nuestros clientes, por medio de un servicio rápido y efectivo acorde con los requerimientos de los mismos. Igualmente propendemos por el bienestar de nuestros colaboradores y la complacencia de los accionistas, lograda por el crecimiento en ventas y rentabilidad, así como el reconocimiento organizacional.

POLÍTICAS DE CALIDAD
En Laboratorios Novaderma

En Novaderma estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes directos, médicos que formulan nuestros productos, pacientes que los consumen y demás partes interesadas, brindando productos farmacéuticos y cosméticos dermatológicos de alta calidad y un servicio efectivo que cumpla con los requisitos legales y reglamentarios aplicables.

Fundamentamos la gestión y proporcionamos los recursos para el logro de los objetivos del sistema de gestión de calidad, el crecimiento en ventas y la rentabilidad deseada por los accionistas, garantizando una organización sostenible en procura del bienestar laboral, promoviendo una cultura orientada a reducir los riesgos y mejorar constantemente.

OBJETIVOS
DE CALIDAD

1. Lograr la satisfacción de nuestros clientes directos e indirectos y demás partes interesadas (clientes, médicos, proveedores, empleados y accionistas.
2. Prestar servicio rápido y efectivo.
3. Asegurar que el sistema de calidad logre los resultados previstos.
4. Crecer en ventas mínimo acorde con el mercado farmacéutico y cumplir con el presupuesto de
ventas.
5. Generar rentabilidad a los socios.
6. Mantener el personal adecuado que se identifique con la cultura organizacional.
7. Mejorar continuamente.
8. Reducir los efectos no deseados en la eficacia del sistema de gestión de calidad.

ALCANCE DEL SGC

DISEÑO, DESARROLLO, FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS COSMÉTICOS Y FARMACÉUTICOS
Nota: No hay exclusiones de la norma ISO 9001:2015

POLÍTICA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
En Laboratorios Novaderma

Somos una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos, medicamentos y cosméticos dermatológicos. En Novaderma estamos comprometidos con la seguridad y salud en el trabajo.

Damos cumplimiento a los requisitos legales aplicables y de otra índole en seguridad y salud en el trabajo, propendemos por el mejoramiento continuo en las condiciones de salud, bienestar y equilibrio de nuestros trabajadores, suministrando los recursos necesarios para la gestión, inducción, entrenamiento y formación que permitan al trabajador obrar de manera segura en su lugar de trabajo, logrando así disminuir accidentes de trabajo y previniendo enfermedades laborales.

OBJETIVOS
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Concientizar a los trabajadores de los peligro y riesgos generados por el trabajo.
2. Cumplir con los requisitos legales en seguridad y salud en el trabajo.
3. Mejorar continuamente las condiciones de salud y bienestar de nuestros trabajadores.
4. Suministrar los recursos para la gestión, inducción, entrenamiento y formación para obrar de manera segura.
5. Disminuir accidentes de trabajo y prevenir enfermedades Laborales.

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